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员工被刑事拘留能否解除劳动合同?

0707月
更新时间:07月07日|标签:

  员工刑事拘留后被判刑的,用人单位才可以解除合同,不能以被刑事拘留为理由解除劳动合同。我国《劳动法》第二十五条规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。但“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的,被人民法院判处刑罚的,被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。而刑事拘留只能说明涉嫌犯罪,并不意味着一定会被依法追究刑事责任。因此,在此期间,员工所在单位不应解除其劳动合同。

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